Prywatno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo danych osobowych naszych Klient\u00f3w maj\u0105 dla nas znaczenie priorytetowe i dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144 aby spe\u0142nia\u0107 wymogi Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych \u2013 RODO).<\/p>\n\n\n\n
Wdro\u017cyli\u015bmy Polityki i procedury, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 odpowiedni poziom zgodno\u015bci naszej organizacji z przepisami RODO oraz dobrymi praktykami ochrony danych, aby chroni\u0107 przed udost\u0119pnianiem osobom nieupowa\u017cnionym, utrat\u0105, zniszczeniem lub nieuprawnion\u0105 modyfikacj\u0105 informacje dotycz\u0105ce naszych Klient\u00f3w i wszystkich os\u00f3b nawi\u0105zuj\u0105cych kontakt z nami.<\/p>\n\n\n\n
W niniejszym dokumencie przedstawiamy informacje na temat przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych w sytuacji, gdy:
\u2013 odwiedzasz witryn\u0119 www.kpklegal.pl (w tym ka\u017cd\u0105 z jej podstron \u2013 dalej zwanych \u201eStron\u0105\u201d),
\u2013 odpowiadasz na og\u0142oszenie rekrutacyjne opublikowane na stronie https:\/\/www.kpklegal.pl\/kariera\/,
\u2013 kontaktujesz si\u0119 z nami telefonicznie, poczt\u0105 tradycyjn\u0105 lub za pomoc\u0105 poczty elektronicznej.<\/p>\n\n\n\n
INFORMACJA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH<\/strong> CELE PRZETWARZANIA DANYCH \u2013 Dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przetwarzane przez administratora r\u00f3wnie\u017c w celu prowadzenia korespondencji, w tym mailowej oraz komunikacji telefonicznej (art.6 ust. 1 lit. f RODO). Je\u017celi korespondencja lub rozmowy telefoniczne b\u0119d\u0105 dotyczy\u0142y procesu zawierania lub wykonywania umowy dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane tak\u017ce w celu (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Dane osobowe pozyskane w zwi\u0105zku z prowadzon\u0105 korespondencj\u0105 lub utrwalon\u0105 tre\u015bci\u0105 rozmowy mog\u0105 by\u0107 przetwarzane tak\u017ce w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit f RODO).<\/p>\n\n\n\n OBOWI\u0104ZEK PODANIA DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do realizacji w\/w cel\u00f3w. W szczeg\u00f3lno\u015bci podanie danych jest warunkiem wzi\u0119cia udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemo\u017cliwi aplikacje na wskazane stanowisko. W niekt\u00f3rych przypadkach podanie danych mo\u017ce by\u0107 niezb\u0119dne r\u00f3wnie\u017c do prowadzenia korespondencji.<\/p>\n\n\n\n ODBIORCY DANYCH<\/strong> PLANOWANY OKRES PRZETWARZANIA DANYCH<\/strong> \u2013 Dane osobowe kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy odpowiedz\u0105 na og\u0142oszenia rekrutacyjne b\u0119d\u0105 przetwarzane do czasu zako\u0144czenia procesu rekrutacji. a w przypadku wyra\u017cenia odr\u0119bnej zgody na przetwarzanie danych dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji \u2013 nie d\u0142u\u017cej ni\u017c 9 miesi\u0119cy od momentu wyra\u017cenia zgody, b\u0105d\u017a do czasu jej cofni\u0119cia. Dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane r\u00f3wnie\u017c przez 3-letni okres przedawnienia roszcze\u0144 zwi\u0105zanych z zasadami r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu. <\/p>\n\n\n\n \u2013 dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przetwarzane przez 6-cio letni okres przedawnienia potencjalnych roszcze\u0144 zwi\u0105zanych z prowadzon\u0105 korespondencj\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci wynikaj\u0105cych z procesu zawierania i realizacji umowy.<\/p>\n\n\n\n PRAWA OSOBY, KT\u00d3REJ DANE DOTYCZ\u0104<\/strong> \u2013 Prawo do wycofania zgody. Za ka\u017cdym razem, gdy Twoje dane s\u0105 przetwarzane w oparciu o udzielon\u0105 zgod\u0119, masz prawo w ka\u017cdym czasie t\u0105 zgod\u0119 wycofa\u0107, przy czym wycofanie zgody nie b\u0119dzie mia\u0142o wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania danych przed wycofaniem przez Ciebie zgody.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Prawo do sprostowania danych osobowych. Podejmujemy racjonalnie uzasadnione kroki w celu zapewnienia, \u017ce Twoje dane osobowe s\u0105 prawid\u0142owe, kompletne i aktualne. Je\u017celi konieczne b\u0119d\u0105 do wprowadzenia zmiany tych danych, prosimy by\u015b nas o tym zawiadomi\u0142.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Prawo do przenoszenia danych. Masz prawo \u017c\u0105da\u0107 przeniesienia danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie u\u017cywanym formacje nadaj\u0105cym si\u0119 do odczytu maszynowego, a tak\u017ce \u017c\u0105dania przes\u0142ania danych innemu administratorowi, w sytuacji gdy podstaw\u0105 przetwarzania Twoich danych osobowych jest wyra\u017cona zgoda.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Prawo do usuni\u0119cia danych i do ograniczenia przetwarzania. We wskazanych w przepisach o ochronie danych osobowych przypadkach masz prawo, by \u017c\u0105da\u0107 usuni\u0119cia Twoich danych osobowych. Prawo to nie jest jednak\u017ce absolutne \u2013 mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 sytuacje, gdy b\u0119dziemy nadal uprawnieni, by Twoje dane osobowe przetwarza\u0107. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o ograniczenie dalszego przetwarzania Twoich danych.<\/p>\n\n\n\n Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Za ka\u017cdym razem, gdy dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO (zob. powy\u017cej), czyli w przypadku tzw. uzasadnionego interesu, mo\u017cesz w dowolnym momencie wnie\u015b\u0107 sprzeciw \u2013 z przyczyn zwi\u0105zanych z szczeg\u00f3lna sytuacj\u0105 \u2013 wobec przetwarzania danych osobowych. Po wniesieniu sprzeciwu administrator nie b\u0119dzie ju\u017c przetwarza\u0107 danych osobowych, chyba \u017ce wska\u017ce on istnienie wa\u017cnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrz\u0119dnych wobec interes\u00f3w, praw i wolno\u015bci osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszcze\u0144. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych \u2013 co do zasady b\u0119dzie nim Prezes Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych. WTYCZKI SPO\u0141ECZNO\u015aCIOWE<\/strong> DANE EKSPLOATACYJNE I COOKIE<\/strong> MECHANIZM COOKIES<\/strong> Niezb\u0119dne (1)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Niezb\u0119dne pliki cookie przyczyniaj\u0105 si\u0119 do u\u017cyteczno\u015bci strony poprzez umo\u017cliwienie podstawowych funkcji takich jak nawigacja na stronie i dost\u0119p do bezpiecznych obszar\u00f3w strony internetowej. Strona internetowa nie mo\u017ce funkcjonowa\u0107 poprawnie bez tych ciasteczek. <\/p>\n\n\n\n Nazwa:<\/strong> PHPSESSID<\/p>\n\n\n\n Dostawca<\/strong>: kpklegal.pl <\/p>\n\n\n\n Cel<\/strong>: Zachowuje stan sesji we wszystkich \u017c\u0105daniach stron. <\/p>\n\n\n\n Data wa\u017cno\u015bci<\/strong>: Czas trwania sesji<\/p>\n\n\n\n Rodzaj<\/strong>: HTTP Cookie<\/p>\n\n\n\n Preferencje (1)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pliki cookie dotycz\u0105ce preferencji umo\u017cliwiaj\u0105 stronie zapami\u0119tanie informacji, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 wygl\u0105d lub funkcjonowanie strony, np. preferowany j\u0119zyk lub region, w kt\u00f3rym znajduje si\u0119 u\u017cytkownik. <\/p>\n\n\n\n Nazwa:<\/strong> pll_language<\/p>\n\n\n\n Dostawca<\/strong>: kpklegal.pl <\/p>\n\n\n\n Cel<\/strong>: Zapami\u0119tuje wybran\u0105 przez u\u017cytkownika wersj\u0119 j\u0119zykow\u0105 strony internetowej <\/p>\n\n\n\n Data wa\u017cno\u015bci<\/strong>: 1 rok<\/p>\n\n\n\n Rodzaj<\/strong>: HTTP Cookie<\/p>\n\n\n\n Instalacj\u0119 plik\u00f3w cookie mo\u017cna wy\u0142\u0105czy\u0107 lub ograniczy\u0107 na poziomie przegl\u0105darki. Jak wy\u0142\u0105czy\u0107 obs\u0142ug\u0119 cookie? Prywatno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo danych osobowych naszych Klient\u00f3w maj\u0105 dla nas znaczenie priorytetowe i dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144 aby spe\u0142nia\u0107 wymogi Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":227,"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kpklegal.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Administratorem danych jest KPK LEGAL Kancelaria Adwokacka Adwokat Beata Kopczy\u0144ska z siedzib\u0105 w Warszawie (00-967), Aleje JErozolimskie 55\/5, (+48) 22 869 1650, kpk[at]kpklegal.pl. NIP: 9512129546, REGON: 146718260. Administrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 drog\u0105 elektroniczn\u0105 pod adresem iod[at]kpklegal.pl.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>\u2013 Administrator przetwarza dane pozyskiwane przez stron\u0119 oraz dane eksploatacyjne niezb\u0119dne do administrowania stron\u0105, zapewnienia jej prawid\u0142owego dzia\u0142ania i bezpiecze\u0144stwa (podstawa: art.6 ust.1 lit. f RODO), o czym wi\u0119cej informacji znajduje si\u0119 poni\u017cej.
\u2013 W przypadku odpowiedzi na og\u0142oszenie rekrutacyjne dane b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu prowadzenia post\u0119powania rekrutacyjnego zmierzaj\u0105cego do zatrudnienia osoby, kt\u00f3rej kwalifikacje i umiej\u0119tno\u015bci najbardziej odpowiadaj\u0105 zapotrzebowaniu Kancelarii (podstawa prawna \u2013 czynno\u015bci zmierzaj\u0105ce do zawarcia umowy \u2013 art. 6. ust.1 lit. b RODO, obowi\u0105zek prawny \u2013 art. 6 ust.1 lit c RODO \u2013 art. 221 i nast. Kodeksu pracy). Je\u017celi kandydat z w\u0142asnej inicjatywy przeka\u017ce administratorowi tzw. dane wra\u017cliwe, o kt\u00f3rych mowa w art.9 ust. 1 RODO (np. informacje o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, przewlek\u0142ej chorobie czy wadzie wzroku) b\u0119d\u0105 one przetwarzane przez administratora wy\u0142\u0105cznie na podstawie do\u0142\u0105czonej przez kandydata wyra\u017aniej odr\u0119bnej zgody na uwzgl\u0119dnienie takich informacji w celach rekrutacyjnych. w przypadku braku takiego o\u015bwiadczenia dane te zostan\u0105 przez administratora niezw\u0142ocznie usuni\u0119te i nie b\u0119d\u0105 mia\u0142y wp\u0142ywu na ocen\u0119 kandydata. W przypadku og\u0142oszenia dotycz\u0105cego zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 podane przez kandydata dane wykraczaj\u0105ce poza okre\u015blone Kodeksem pracy b\u0119d\u0105 przetwarzane na podstawie zgody kandydata wyra\u017conej ich podaniem (art.6 ust.1 lot. a RODO). Dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu przeprowadzenia testu kompetencji kandydat\u00f3w na okre\u015blone stanowisko (art.6 ust. 1 lit. f RODO). W przypadku wyra\u017cenia dodatkowej zgody, dane b\u0119d\u0105 przetwarzane tak\u017ce dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji prowadzonych przez Administratora (art. 6 ust.1 lit a RODO). Wyra\u017con\u0105 zgod\u0119 mo\u017cna wycofa\u0107 w ka\u017cdej chwili. Jej wycofanie nie ma wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania danych dokonanego przed jej wycofaniem.<\/p>\n\n\n\n
Twoje dane osobowe mog\u0105 zosta\u0107 ujawnione: osobom trzecim \u015bwiadcz\u0105cym na nasz\u0105 rzecz us\u0142ugi, kt\u00f3re s\u0105 potrzebne dla realizacji cel\u00f3w, w zwi\u0105zku z kt\u00f3rymi przetwarzamy Twoje dane (np. us\u0142ug z zakresu IT, rekrutacji, ksi\u0119gowo\u015bci, doradztwa prawnego, komunikacji elektronicznej, hostingu danych, us\u0142ug pocztowych), odbiorcom, na rzecz kt\u00f3rych ujawnianie wymagane jest na mocy odpowiednich przepis\u00f3w lub postanowienia s\u0105du lub innego organu w\u0142adzy, innym odbiorcom, je\u017celi wyrazisz na nich swoj\u0105 zgod\u0119 lub gdy przekazanie im danych jest niezb\u0119dne, by chroni\u0107 Twoje \u017cywotne interesy lub \u017cywotne interesy innych podmiot\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Funkcjonalne pliki cookie umo\u017cliwiaj\u0105ce zapami\u0119tanie ustawie\u0144 wybranych przez u\u017cytkownika i personalizacj\u0119 (pod wzgl\u0119dem wybranego j\u0119zyka) b\u0119d\u0105 przetwarzane przez okres wskazany w punkcie \u201eDane Eksploatacyjne i cookies\u201d.<\/p>\n\n\n\n
W zakresie ka\u017cdego z ni\u017cej wskazanych praw mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z nami za pomoc\u0105 danych kontaktowych podanych wy\u017cej w punkcie \u201eInformacja Administratora Danych Osobowych\u201d. Przys\u0142uguje Ci:
\u2013 Prawo do uzyskania informacji, dost\u0119pu do danych oraz otrzymania kopii danych. Masz prawo w ka\u017cdym czasie za\u017c\u0105da\u0107 podania informacji o Twoich danych osobowych, kt\u00f3re przechowujemy lub do kt\u00f3rych mamy dost\u0119p. Na Twoje \u017c\u0105dnie zostanie Ci nieodp\u0142atnie przedstawiona kopia Twoich danych osobowych podlegaj\u0105cych przetwarzaniu. Za przes\u0142anie kolejnych kopii danych mamy prawo do za\u017c\u0105dania op\u0142aty, kt\u00f3ra pokryje uzasadnione koszty obs\u0142ugi takiego \u017c\u0105dania.<\/p>\n\n\n\n
W niekt\u00f3rych przypadkach skorzystanie z ww. praw mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwe, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci w przypadku danych osobowych pozyskanych i przetwarzanych przez radc\u0119 prawnego lub adwokata w zwi\u0105zku z udzieleniem pomocy prawnej lub w zwi\u0105zku z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 radc\u00f3w prawnych i adwokat\u00f3w tajemnic\u0105 zawodow\u0105. We wszelkich sprawach zwi\u0105zanych z ochron\u0105 danych osobowych (w tym w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszeniem wycofania zgody, sprzeciwu czy zaobserwowanym naruszeniem przepis\u00f3w o ochronie danych osobowych lub realizacja praw) mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 korzystaj\u0105 z w\/w danych kontaktowych administratora i inspektora ochrony danych dost\u0119pnych r\u00f3wnie\u017c na stronie https:\/\/www.kpklegal.pl\/kontakt.<\/p>\n\n\n\n
Na stronie zamieszczona jest wtyczka medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych \u2013 LinkedIn. Podczas korzystania ze strony adres IP Twojego urz\u0105dzenia oraz identyfikator przegl\u0105darki, kt\u00f3r\u0105 u\u017cywasz przekazywane s\u0105 do dostawcy tych medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. Dzi\u0119ki tej integracji us\u0142ugodawca otrzymuje informacje, \u017ce Twoja przegl\u0105darka wy\u015bwietli\u0142a nasz\u0105 stron\u0119, nawet je\u015bli nie posiadasz profilu u danego us\u0142ugodawcy czy nie jeste\u015b u niego akurat zalogowany. Naci\u015bni\u0119cie na wtyczk\u0119 medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych dodatkowo nawi\u0105zuje bezpo\u015brednie po\u0142\u0105czenie z serwerami dostawc\u00f3w tych medi\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 zbiera\u0107 inne dane z Twojego urz\u0105dzenia. Nie mamy wp\u0142ywu na to, jakie dane s\u0105 zbierane przez media spo\u0142eczno\u015bciowe po klikni\u0119ciu w ich przycisk. Wi\u0119cej informacji odno\u015bnie celu oraz zakresu zbieranych przez te podmioty danych oraz w jaki spos\u00f3b s\u0105 przetwarzane, u\u017cywane, chronione woje dane osobowe, w tym jakie przys\u0142uguj\u0105 Ci w zwi\u0105zku z tym prawa i mo\u017cliwe do wyboru opcje w celu ochrony prywatno\u015bci znajdziesz na stronie: LinkedIn Irleand Unlimited Company, Irlandia: https:\/\/www.linkedin.com\/legal\/privacy-policy. Wraz z LinkedIn Ireland Unlimited Company (dalej \u201eLinkedIn\u201d) Kancelaria pe\u0142ni funkcj\u0119 wsp\u00f3\u0142administratora w zakresie przetwarzania danych na potrzeby statystyk. Informacje na temat zasad wsp\u00f3\u0142administrowania danymi przez Kancelarie i LiknedIn znajdziesz na stronie: https:\/\/legal.linkedin\/com\/pages-joint-controller-addendum. <\/p>\n\n\n\n
Strona mo\u017ce przetwarza\u0107 nastepuj\u0105ce dane charakteryzuj\u0105ce spos\u00f3b korzystania przez osoby odwiedzaj\u0105ce stron\u0119 (tzw. dane eksploatacyjne):
a) numer ID przydzielony osobie przegl\u0105daj\u0105cej stron\u0119 internetow\u0105,
b) oznaczenia identyfikuj\u0105ce zako\u0144czenie sieci telekomunikacyjnej,
c) system teleinformatyczny (rodzaj urz\u0105dzenia, operacyjny, przegl\u0105darka internetowa), z kt\u00f3rego korzysta internauta,
d) informacje o rozpocz\u0119ciu, zako\u0144czeniu oraz zakresie ka\u017cdorazowego korzystania z witryny.
Wskazane powy\u017cej dane eksploatacyjne nie s\u0105 \u0142\u0105czone z takimi informacjami jak imi\u0119 i nazwisko, adres e-mail i innymi danymi umo\u017cliwiaj\u0105cymi \u0142atw\u0105 identyfikacj\u0119 osoby odwiedzaj\u0105cej stron\u0119 internetow\u0105. Przetwarzanie nie jest tak\u017ce wykorzystywane do profilowania os\u00f3b odwiedzaj\u0105cych stron\u0119. Przetwarzanie powy\u017cszych informacji mo\u017ce, ale nie musi by\u0107 zwi\u0105zane z instalacj\u0105 plik\u00f3w cookie lub podobnych technologii na urz\u0105dzeniu ko\u0144cowym s\u0142u\u017c\u0105cym do jej wy\u015bwietlania. Je\u017celi stosowany b\u0119dzie mechanizm cookie dane eksploatacyjne mog\u0105 obejmowa\u0107 informacje opisane poni\u017cej \u2013 pozyskiwane przez te pliki. Wskazane powy\u017cej dane eksploatacyjne mog\u0105 stanowi\u0107 dane osobowe w rozumieniu ROFO je\u017celi wskazane powy\u017cej informacje zostan\u0105 zakwalifikowane jako dane osobowe to informacje kontaktowe administratora zosta\u0142y wskazane powy\u017cej. Przetwarzanie powy\u017cszych kategorii danych jest niezb\u0119dne do prowadzenia strony internetowej \u2013 do jej wy\u015bwietlenia (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w tym zapobiegania nieuprawnionemu dost\u0119powi do strony internetowej i rozprowadzaniu z\u0142o\u015bliwych kod\u00f3w, przerywanie atak\u00f3w typu \u201eodmowa us\u0142ugi\u201d a tak\u017ce przeciwdzia\u0142anie uszkodzeniu system\u00f3w komputerowych i system\u00f3w \u0142\u0105czno\u015bci elektronicznej. W oparciu o powy\u017csze informacje mog\u0105 by\u0107 tworzone statystyki, kt\u00f3re jednak nie b\u0119d\u0105 zawiera\u0107 \u017cadnych informacji identyfikuj\u0105cych lub umo\u017cliwiaj\u0105cych identyfikacj\u0119 osoby odwiedzaj\u0105cej stron\u0119. W zwi\u0105zku z bardzo trudn\u0105 identyfikacj\u0105 osoby korzystaj\u0105cej ze strony internetowej nie b\u0119dzie mo\u017cliwe wykonanie praw wskazanych w art. 15-20 RODO, chyba \u017ce osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, w celu wykonania praw przys\u0142uguj\u0105cych jej na mocy tych artyku\u0142\u00f3w, dostarczy dodatkowych informacji pozwalaj\u0105cych j\u0105 zidentyfikowa\u0107. <\/p>\n\n\n\n
Poprzez pliki cookies Strona mo\u017ce przechowywa\u0107 lub uzyskiwa\u0107 dost\u0119p do informacji ju\u017c przechowywanych w urz\u0105dzeniu s\u0142u\u017c\u0105cym do jej wy\u015bwietlania. W tym celu na stronach mog\u0119 by\u0107 wykorzystywane sesyjne cookie, kt\u00f3rych instalacja ma na celu prawid\u0142owe wy\u015bwietlanie strony przez czas, w jakim strona jest wy\u015bwietlana przez przegl\u0105dark\u0119. Deklaracja dot. plik\u00f3w cookie zaktualizowana 26.10.2022 z wykorzystaniem Cookiebot:<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Firefox, <\/a>
\u2013 Chrome<\/a>,
\u2013 Internet Explorer<\/a>,
\u2013 IOS Safari<\/a>,
\u2013 Safari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"